In het kader van de algemene verplichtingen dient de werkgever een risico-inventarisatie en -evaluatie te maken van alle risico's die arbeid met zich mee kan brengen.
De eerste vier stappen van een persoonlijke beschermingsmiddelenbeleid zijn:
De persoonlijke beschermingsmiddelen die aan de werknemers en uitzendkrachten worden verstrekt, moeten door hen op de juiste manier worden toegepast. Anders kan de veiligheid van het personeel alsnog in het geding zijn.
Wanneer de beschermingsmiddelen zijn gekozen, moeten ze nog worden gekocht. Het is belangrijk om daarbij de kwaliteit en kosten van die middelen in de gaten te houden en alle relevante gegevens over bijvoorbeeld veiligheid en techniek te verzamelen en ordenen.